经济管理学院商贸物流专业群专业建设指导委员会年会成功召开

发布日期 2021/5/23 89 次浏览

      厦门华天涉外职业技术学院经济管理学院商贸物流专业群专业建设指导委员会年会于2021年5月22日图书馆五楼会议室二顺利举行。参加本次会议的校外专家有厦门中鼎华峰贸易有限公司总经理苏秀云,厦门锐兰斯机械工业有限公司副总经理陈哲政,福建永辉超市有限公司人力资源经理王建姬,沃尔玛(福建)公司人力资源总监巫小明、厦门顺丰速运有限公司销售部市场总监林航。校内参会人员有物流教研室主任肖振锈、商务教研室主任林晓静、市场营销教研室主任林玉贞以及骨干教师林媛媛、杨运娇、林珠兰。


      专家们对商贸物流专业群2021级人才培养方案、校企合作、双师型师资队伍建设、毕业实习等方面提出了宝贵的意见和建议:
      林航总监提出,教材建设是高等职业教育改革发展示范校建设的一项重要内容,也是培养高素质合格人才的基本保证。为了培养能够适应生产、建设、管理、服务等一线需要的技术技能人才,就要求我们必须进行教材改革与建设,开发出具有自身特色的教材。顺丰速运有限公司将和物流管理专业一起开发校企教材《仓储配送》。
      苏秀云总经理提出,做好高职学生的思想政治教育迫在眉睫,很多学生迫不及待跳槽,在企业中没有很强的执行力等不良现象都与学生的思想政治教育有关,我们要积极实施课程思政教育,做到润物细无声。学生思想政治教育既不是一朝一夕的事,也不是某一个部门、系部,或是教师能够实现的,既需要学校内部各部门的共同努力,更需要社会、学校、家长的通力合作。
      陈哲政副总经理提出,我国职业教育的发展方针虽以“服务为宗旨,就业为导向”,但这一方针在执行中存在偏差的情况经常出现。偏差具体表现为把职业教育变成了就业教育,重视技能教育忽视了对高职生的以职业素养为重点的全面素质教育。在这种错误的思想指导下,不少高职生只关心专业课的学习成绩,在技能上能达到中级工、高级工甚至是技师的水平,但是他们的与人沟通、与人交流,爱岗敬业、团结合作的职业素养却并不具备,从而造成了沟通的障碍。高职生要克服沟通障碍,训练自己良好的沟通能力,将自己最优秀的品质、最突出的才能表现出来。
      巫小明总监提出,高职生的精神面貌、生活态度、价值取向、创新能力、意志品质构成了他们就业的核心竞争力,吃苦耐劳精神是青年学生人生成长和事业发展必备的基本素质,是他们建功立业应有的道德人格。只有勇于和勤于吃苦耐劳,高职生才能在校园生活中勤学苦练,在工学结合中学到真知识、真经验和真本领,才能在职场中创业创新创优,使自己的职业生涯熠熠生辉、光彩夺目。

      王建姬经理提出,1+X证书制度的实施,将企业生产发展所需的新的工艺技术和要求规范等纳入到教学内容中,并采取多种多样的教学组织形式,使技能技术人才培养更加具有针对性,一方面使学生的专业技能知识更加扎实,另一方面也使学生的实践经验更加丰富,毕业后能够更好更快地适应工作岗位。


      通过过本次专业建设指导委员会年会,商贸物流专业群将专家的意见更好地融入到我们的人才培养方案、校企合作、双师型师资队伍建设、校企教材开发中,把企业的用人需求及时纳入教学,把企业典型案例及时引入教学,把职业资格证书、职业技能等级证书内容及时融入教学中,把企业大师引入课堂,培养出企业需要的高素质技术技能人才。

撰稿人:经济管理学院 肖振锈


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